OFFRES D'EMPLOI

Nous vous voulons dans notre équipe

GRACIAS POR LLEGAR HASTA AQUÍ

SI VOUS ÊTES ARRIVÉ JUSQU’ICI, C’EST QUE VOUS ÊTES INTÉRESSÉ PAR UNE COLLABORATION AVEC NOUS, OU DU MOINS C’EST CE QUE NOUS COMPRENONS. NOUS AIMONS VOTRE PROACTIVITÉ ET NOUS SOMMES IMPATIENTS DE VOUS RENCONTRER, MAIS TOUT D’ABORD NOUS PENSONS QU’IL EST BON POUR VOUS DE CONNAÎTRE LES EXIGENCES ET LE PROFIL SPÉCIFIQUE QUE NOUS RECHERCHONS CAR IL S’AGIT D’UNE OFFRE TRÈS SPÉCIFIQUE ET TOUT LE MONDE NE PEUT PAS Y ACCÉDER.

QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?

Nous recherchons des jeunes de Castilla y León, des diplômés récents d’une université de Castilla y León ou des diplômés en formation professionnelle dans des domaines liés aux nouvelles technologies et à la numérisation des processus industriels, sans emploi et ayant moins d’un an d’expérience en rapport avec leur diplôme supérieur.

Quelles sont les exigences à respecter ?
– Être né ou résider en Castille-et-León à l’heure actuelle et avant le 1er octobre 2017.

– Être ressortissant de l’un des pays membres de l’Union européenne.

– Avoir un âge inférieur ou égal à 30 ans au moment de la demande.

– Être sans emploi ou menacé d’exclusion du marché du travail (contrat de 90 jours maximum ou contrat à temps partiel de 20 heures maximum par semaine), au moment du début du stage.

– Être titulaire d’un diplôme universitaire de l’une des universités de Castilla y León, ou être titulaire d’un diplôme de formation professionnelle supérieure dans des domaines liés aux nouvelles technologies et à la numérisation des processus industriels.

– Vous ne devez pas avoir eu de relation contractuelle avec nous avant la présentation de l’offre d’emploi.

– Vous ne devez pas avoir eu une relation de travail de plus d’un an en rapport avec votre diplôme supérieur.

– Ne pas avoir été bénéficiaire d’un programme de stage financé par l’ICE.

 

JE RÉPONDS À TOUT CE QUE J’AI LU ET JE SUIS TOUJOURS INTÉRESSÉ PAR L’OFFRE.

Eh bien si vous êtes toujours intéressé par l’offre, logiquement vous voudrez connaître le salaire que nous offrons, nous sommes conscients qu’il n’est pas élevé, donc nous recherchons des profils juniors de préférence encore avec ce salaire est de 650 € brut par mois pour une période de 6 mois avec plus que probable de rejoindre notre personnel.

Si, après avoir parcouru ce chemin, vous pensez toujours que cette offre vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV à info@innovatione.eu, nous nous réjouissons de vous rencontrer.

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